Carrières chez Winglark
Winglark accompagne un événement de la première liste d’invités jusqu’au dernier suivi. Nous cherchons les personnes qui le présenteront aux agences événementielles et aux grands lieux, puis formeront leurs équipes à l’utiliser — à distance, et sur place dans les villes où se tiennent les événements.
Cinq villes d’abord, une personne dans chacune pour commencer. Une ville accueille sa deuxième personne quand ses événements le demandent : nous grandissons de façon égale, pas un seul endroit à la fois.
Poste ouvert iciCity Partnerships Manager, City Product Trainer
Poste ouvert iciCity Partnerships Manager, City Product Trainer
Poste ouvert iciCity Partnerships Manager, City Product Trainer
Poste ouvert iciCity Partnerships Manager, City Product Trainer
Poste ouvert iciCity Partnerships Manager, City Product Trainer
Paris · Berlin · Amsterdam · Madrid · Vienne · Bruxelles — Partnerships Manager, Europe
Dans chaque ville, une personne ouvre la relation et une autre reste jusqu’au premier événement. Toutes deux connaissent assez bien le produit pour le montrer en direct.
Vous repérez les agences, centres de congrès, hôtels et lieux qui organisent des événements dans votre ville, vous leur montrez Winglark sur le type de soirée qui est le leur, et vous convenez avec eux de la façon de l’utiliser. Vous portez la relation du premier appel jusqu’à la signature, et vous restez proche ensuite.
Vous apprenez à l’équipe d’un nouveau client à gérer ses événements sur Winglark : la liste, l’invitation, les réponses, l’accueil et le rapport. Une partie à l’écran, une partie sur place une heure avant l’ouverture des portes, aux côtés de l’équipe d’accueil lors de sa première soirée.
Quatre postes, deux métiers. Si aucun ne vous correspond mais que vous voulez faire grandir Winglark dans votre ville, envoyez une candidature spontanée.
Présenter Winglark aux agences événementielles, aux centres de congrès et aux grands lieux de votre ville, et les convaincre de l’adopter.
Ouvrir les premières conversations de Winglark dans l’une des capitales européennes, puis voyager vers la suivante.
Former sur place les équipes des nouveaux clients à gérer leurs événements sur Winglark — jusqu’à la première soirée à leur accueil.
Former à Winglark des équipes événementielles sur plusieurs fuseaux horaires, à l’écran, dans votre langue et en anglais.
Les conditions, dites simplement avant que vous ne postuliez.
Quatre étapes, chacune avec une réponse. Si c’est non, nous vous le disons.
Une personne lit chaque candidature, le CV et la lettre ensemble. Si le poste ne vous correspond pas, nous vous le disons, et nous vous indiquons s’il en existe un autre.
Trente minutes en visioconférence, en partie en anglais et en partie dans la langue de votre pays : vous, le poste, la ville, les conditions.
Les candidats partenariats mènent un premier rendez-vous avec une agence événementielle, jouée par nous. Les formateurs nous enseignent une partie de Winglark, comme ils le feraient pour une équipe d’accueil. Vous recevez le support quelques jours avant.
Un dernier entretien avec le fondateur sur la façon dont vous développeriez la ville. Ensuite, une offre écrite, ou une réponse claire.
Votre CV et une lettre. Une personne lit chaque candidature.
Oui. Choisissez « Une autre ville » et indiquez où vous êtes. Les postes de la carte marquent notre point de départ ; un excellent profil ailleurs peut nous indiquer où aller ensuite.
Pour les partenariats, oui : vous savez comment fonctionnent les agences et les lieux de votre ville, et qui décide. Pour les formateurs, l’expérience de l’organisation d’événements ou de la formation d’équipes à un logiciel compte autant.
Oui, pour les postes en ville. Indiquez dans le formulaire si vous auriez besoin d’un parrainage de visa ; nous vous dirons honnêtement si nous pouvons le proposer pour ce pays.
Les deux : une partie du premier entretien se fait en anglais, une autre dans la langue de votre pays.
Il est conservé de façon confidentielle, lu uniquement par les personnes qui recrutent, et supprimé avec votre candidature au bout de douze mois, sauf si votre processus est toujours en cours. Vous pouvez nous demander à tout moment de le supprimer plus tôt.
Postulez à celui qui vous correspond le mieux et mentionnez l’autre dans votre lettre. Nous étudierons votre candidature pour les deux.