Partnerships Manager, Europe

Qué hará

• Abrir las primeras relaciones con las agencias, recintos y equipos de eventos corporativos de su capital.
• Viajar a capitales cercanas para reuniones, eventos del sector y demostraciones.
• Hacer demostraciones sobre el tipo de velada de cada cliente, y acordar el plan y el inicio.
• Trabajar con los formadores en remoto para que el primer evento de cada nuevo cliente salga bien.
• Informar de lo que necesita cada ciudad, e indicar cuándo está lista para tener su propio equipo.

Sus tres primeros meses

1. Semanas 1–4

   Aprender Winglark de principio a fin y organizar con él su propio evento. Trazar el mapa de su capital y de una más.

2. Semanas 5–8

   Primeras reuniones y demostraciones en su capital; un primer viaje a la segunda ciudad.

3. Semanas 9–12

   Primeros acuerdos y un plan por escrito para las dos capitales siguientes.

Con quién trabajará

• Fundadores y productores de agencias
• Directores de eventos de recintos y hoteles
• Organizadores de asociaciones y congresos
• Los formadores en remoto y el fundador

Qué buscamos

• Al menos cuatro años vendiendo al sector de eventos o trabajando en él.
• Dominio nativo o casi nativo del idioma de su país, e inglés impecable, oral y escrito.
• Residir en una capital europea y disponibilidad para viajar por Europa parte de casi todos los meses.
• Permiso para trabajar en el país desde el que presenta su candidatura.
• La autonomía para abrir un mercado sin tener todavía un equipo alrededor.

Qué lo hace aún mejor

• Un tercer idioma europeo.
• Experiencia con asociaciones, congresos o ferias.
• Experiencia vendiendo software a agencias o recintos.

Las condiciones

Híbrido

Usted trabaja desde casa y desde su ciudad. Quienes trabajan en alianzas y los formadores de ciudad pasan parte de cada semana con clientes, en recintos y en los propios eventos del sector.

Su idioma e inglés impecable

Habla el idioma del país desde el que presenta su candidatura como lengua materna o con nivel casi nativo, y su inglés es impecable, oral y escrito. Nuestro equipo, nuestros documentos y muchos clientes trabajan en inglés.

Una por ciudad, luego de forma equilibrada

Cada ciudad empieza con una persona por puesto. Incorporamos a la segunda cuando los eventos de esa ciudad lo piden, y hacemos crecer las ciudades a la vez.

Retribución

Los puestos de alianzas se retribuyen con salario fijo más comisión. Los formadores perciben un salario fijo. Las cifras dependen de la ciudad y se exponen en la primera conversación.

Jornada

Los puestos de alianzas son a jornada completa. Los de formación son a jornada completa, o a media jornada cuando el volumen de la ciudad lo requiere: la oferta y la conversación lo indican.

El producto es la herramienta

Usted prepara sus propias demostraciones en Winglark, con eventos reales creados para ello. Recibe formación antes de su primer cliente y conoce cada cambio antes de que llegue a los clientes.